カテゴリー: KNOWLEDGE

『苦手』な仕事で成果を出す秘訣を 「ホリエモンチャンネル」等でMCを務めている寺田有希さんと、リモートワークで働く会社の取締役COO石倉秀明さんのトークイベントから学びます。…
紹介『苦手』な仕事で成果を出す秘訣〜寺田有希さん×石倉秀明さんトークイベントの続きを読む

マインド・ゲームとは「いい上司になることができる考え方」と私は解釈しています。今回は、そのために活用できる3つのマインド・ゲームについてご紹介します。…
紹介「マインド・ゲーム」を活用してより良いマネージャーになる方法の続きを読む

多くの人が睡眠に関して悩んでいます。Cleveland Clinicによると、約7000万人のアメリカ人が何らかの睡眠障害に苦しんでおり、アメリカでは一般的に約1億人が睡眠不足になっています。…
紹介約1億人が睡眠不足。夜中に目が覚める原因とは？の続きを読む

どんなにモチベーションが高い人も、ガス欠になることはあります。心身共に消耗していたり、創造性が枯渇したような気がしたり、理由は何であれ、どうしてもやる気が出ないことってありますよね。そんなとき、モチベーションを取り戻す戦略をいくつかご紹介します。…
紹介モチベーションが上がらない3つの理由の続きを読む

最も幸せな人たち、またはかつてマイナス思考にとらわれていたけれど、人生を充実させるべく努力してきた人たちから集めた、｢幸せな人が持っている習慣｣をご紹介します。…
紹介夢をかなえ、幸せになれる「12の習慣」の続きを読む

言い争いは、パートナーと長く付き合っていくうえでは避けがたいものです。しかも似たようなケンカを繰り返してしまいがちですが、どうすればそのパターンから抜け出せるのでしょうか。…
紹介パートナーと同じようなケンカを繰り返さないためにできることの続きを読む

「同情」と「共感」は良く混同して使われがちですが、似て非なるものです。その違いを解説します。…
紹介「同情」と「共感」の違い、説明できますか？の続きを読む

組織改革を進める企業はその7割が失敗に終わるといわれています。戦略・実行支援コンサルタントのMichael Canic氏が、改革を一貫して実行支援するためにリーダーがしなければならない3点について語ります。…
紹介組織変革を実現させるために「適切な焦点・環境・チーム」の続きを読む

職場や社交の場などで言い争いを一切せずにいられるでしょうか？　「その答えはイエス」だと、ニューエイジの教祖であり、瞑想の指導者でもある医学博士のディーパック・チョプラ氏は言います。その5つのアドバイスとは？…
紹介瞑想の指導者が教える、不毛な論争を避ける5つのアドバイスの続きを読む

「不可能とは、自らの力で世界を切り開くことを放棄した、臆病者の言葉だ」元WBA・WBC統一世界ヘビー級チャンピオン、モハメド・アリ氏の言葉です。今回はアリ氏の至言から学びます。…
紹介「不可能とは可能性だ」モハメド・アリの名言に学ぶの続きを読む

腹が立ったり、激昂している人に対して、言ってはいけないのが「落ち着いて」という言葉です。誰かが激怒している状況に対処するためだとしても、最悪なアドバイスと言わざるを得ません。…
紹介怒っている人に「落ち着いて」は最悪のアドバイスの続きを読む

昔から「悪い」とされてきた行いの多くに、実は良い面がある。心によい影響を与える、3つの小さな悪いことを紹介します。…
紹介心によい影響を与える、3つの小さな悪いことの続きを読む

全社員の年収を最低7万ドルに引き上げ、話題になったシアトルのクレジットカード決済代行会社「Gravity」。コロナ禍で大きな打撃を受けましたが、同社はこの困難をどう乗り越えたのでしょうか。…
紹介社員が自主的に給与カット コロナ禍を乗り越えたリーダーシップとはの続きを読む

リモート化でもワークライフバランスを保つために大切な2つの投資とは？生活リズムを見直し習慣化する方法を習慣化のプロが解説します。…
紹介より豊かに生きるために大切な「2つの投資」を習慣化する方法の続きを読む

怒っている状態でメールを送ってはいけません。たとえ正しい指摘や建設的な提案だったとしても、細かいニュアンスは伝わらず、怒りや批判の感情だけが相手に届いてしまうからです。怒りを鎮める4つのメソッドを紹介します。…
紹介怒りを鎮める4つのメソッドの続きを読む