スローワークのススメ。仕事の合間にゆっくりできる時間を作って、自分を見直し、来年仕事で達成したい目標を明確にするのに費やしてみませんか。…
紹介生産性をあげる働き方「スローワーク」の取り入れ方の続きを読む
カテゴリー: JOB/BUSINESS
「昇給交渉」や「給与交渉」を成功させる3つの戦略
あなたは、自分の給与は妥当だと感じていますか? 今回は、昇給を勝ち取るためのヒントをいくつかご紹介します。…
紹介「昇給交渉」や「給与交渉」を成功させる3つの戦略の続きを読む
アクセンチュアだからできる、これからの時代に合った「新しい運用保守」の働き方
アクセンチュア独自の働き方でお客様の課題を解決する「新しい運用保守」とは? フロントランナーとして活躍する2人に話を伺いました。…
紹介アクセンチュアだからできる、これからの時代に合った「新しい運用保守」の働き方の続きを読む
YESと答えられますか? 「仕事ができるリーダー」としての資質を問う3つの質問
真のリーダーシップとは、いかに有効な関係性を築けるかどうか。今回紹介する3つの質問にすべて「YES」と答えられたら、仕事ができるリーダーとしての資質を持っていると言えます。…
紹介YESと答えられますか? 「仕事ができるリーダー」としての資質を問う3つの質問の続きを読む
仕事ができる人は、なぜ達成感を大事にするのか?
『AI分析でわかった トップ5%社員の習慣』(越川慎司 著、ディスカヴァー・トゥエンティワン)より、結果を出す人の働き方について解説します。…
紹介仕事ができる人は、なぜ達成感を大事にするのか?の続きを読む
製造業に変革を。古い慣習から脱却し、長年の課題を解決する仕組みとは
製造業に変革をもたらそうと挑戦する方が、IBMのWebメディアMugendaiに登場。古い慣習から脱却し、関係者全員がWin-Winになる仕組みとは。…
紹介製造業に変革を。古い慣習から脱却し、長年の課題を解決する仕組みとはの続きを読む
いま求められる集中力を維持するスキル「アテンションマネジメント」の始め方
働き方の多様化が進む一方、いかなる状況でも集中力を維持する「アテンションマネジメント」が注目されつつあります。今回はその概要と始め方を解説します。…
紹介いま求められる集中力を維持するスキル「アテンションマネジメント」の始め方の続きを読む
メール vs Zoom vs 電話。コミュニケーションに最適なのはどれ?|研究結果
リモートでのコミュニケーションが増えたいま、その手段もさまざまなものが台頭しています。いったいどのツールが最適なのか? 最新の研究結果をご紹介。…
紹介メール vs Zoom vs 電話。コミュニケーションに最適なのはどれ?|研究結果の続きを読む
オードリー・タンが語る、仕事やスキルセットから自由になる方法
『オードリー・タン 自由への手紙』(オードリー・タン 語り、講談社)より、スキルセットではなくこれから本当に大切になる考え方と自由についてご紹介します。…
紹介オードリー・タンが語る、仕事やスキルセットから自由になる方法の続きを読む
空想地図が現実社会と向き合う助けに。他者理解を促した「想像力」
架空の都市の地図、「空想地図」をつくり続けて30年。一見「何の役に立つの?」と思うことが、実はとても有益であると分かりました。その概要を解説します。…
紹介空想地図が現実社会と向き合う助けに。他者理解を促した「想像力」の続きを読む
要点をおさえて、重要な情報を適切に伝えるプレゼンの極意
効果的かつ適切に情報を伝えるコツを、元アメリカ大統領特別補佐官が開設します。…
紹介要点をおさえて、重要な情報を適切に伝えるプレゼンの極意の続きを読む
採用面接でよくある質問トップ3。ビル・ゲイツはこう答えた
就職・転職の採用面接でよく聞かれる質問3選と、ビル・ゲイツの回答をご紹介。彼が重要だと考える視点がわかりますよ。…
紹介採用面接でよくある質問トップ3。ビル・ゲイツはこう答えたの続きを読む
ワークライフバランスを見つけるための「4つのコンロ理論」
ワーク・ライフ・バランスの問題を検討する際の考え方として「4つのコンロ理論」というのがあります。4つのコンロ理論とは、「成功するためには、コンロを1つ消す必要がある。そして非常に成功するためには、2つ消す必要がある」というものです。…
紹介ワークライフバランスを見つけるための「4つのコンロ理論」の続きを読む
計画のないまま衝動的に仕事を辞めてはいけない。その最大の理由
今の仕事が嫌で衝動的に辞めてしまいそうなら、まずは踏みとどまって。計画なしの退職は、メリットよりもデメリットのほうが上回るかもしれません。…
紹介計画のないまま衝動的に仕事を辞めてはいけない。その最大の理由の続きを読む
在宅勤務と育児の両立を。フレキシブルな働き方を実現する3ステップ
パンデミックによって仕事と生活の境目がなくなり、すべてが同時進行するようになりつつあります。子どもを持つ親がフレキシブルに働くための会社との交渉術をご紹介。…
紹介在宅勤務と育児の両立を。フレキシブルな働き方を実現する3ステップの続きを読む