仕事を辞めるなら、方向転換のプロセスだと考えれば一番よく理解できるかもしれませんよ。自分のキャリアの方向性について、時間をかけて一生懸命考えましょう。…
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カテゴリー: JOB/BUSINESS
SNSでもリアルでも。森美術館に人が集まる理由【3人の「中の人」Vol. 2】
3人のキーパーソンの仕事観・働き方から「人を動かす」法則を読み解く連載「3人の○○」。今回は3人の「中の人」から【人に好かれる】法則を見出していきます。…
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仕事で「コミットメント力を高める」ための2つのポイント
『図解 コンサル一年目が学ぶこと』(大石哲之 著、ディスカヴァー・トゥエンティワン)より、仕事で「コミットメント力を高める」ための2つのポイントを解説します。…
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成功者に共通する資質「良いしつこさ」を実践するには?
成功者に共通する要素は、多くの人が諦める局面でも「しつこきやり続ける」こと。中でも、「良いしつこさ」を実践する方法を解説します。…
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幸せに働き成長できる。アクセンチュアで今クラウドに関わるメリットは?
DX推進に強いアクセンチュア。クラウド領域で活躍するエンジニアの2人に、転職で今の仕事を選んだ理由、やりがい、身につくスキル・キャリア形成についてお伺いしました。…
紹介幸せに働き成長できる。アクセンチュアで今クラウドに関わるメリットは?の続きを読む
成功体験の再現性を高める「ミーニング・ノート」活用術
「ミーニング・ノート」の開発者・山田智恵さんに、書き出したメモを生かしてチャンスへと変えるテクニックについて教えてもらいました。…
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オンライン花火大会が今後のスタンダードに?「山形大花火大会」の挑戦
「山形大花火大会」は、コロナ禍でも地域を盛り上げたいと“オンライン”という新たなスタイルでの開催を予定。2年ぶりとなる花火大会にかける思いを、実行委員のメンバーに聞きました。…
紹介オンライン花火大会が今後のスタンダードに?「山形大花火大会」の挑戦の続きを読む
マインドセットでもビジョンもない。生産性を上げるのに必要なこととは?
いつでも最高の状態で働くために必要なのはマインドセットでもビジョンでもありません。私たちを新たな次元に押し上げてくれる秘伝の術は何なのでしょうか?…
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転職は自分再設定のチャンス。仕事を辞めたくなったら意識する3原則
『マンガ このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法』(北野唯我 著、星井博文 シナリオ、松枝尚嗣 イラスト、ダイヤモンド社)より、仕事を辞めたくなったら意識したい転職の3原則とは?…
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人生を好転させるミーニング・ノートとは~書き出せば行動が変わる
チャンスをつかむメソッド「ミーニング・ノート」の開発者・山田智恵さんに、日々の出来事を書き出し、チャンスに結びつけるメモ術について教えてもらいました。…
紹介人生を好転させるミーニング・ノートとは~書き出せば行動が変わるの続きを読む
働き過ぎて疲弊しないために、心がけたい5つのこと
やるべき時間や量以上に仕事をしていると、疲弊してしまいます。そんな状態に陥っている方に、仕事中毒を克服し自分らしい働き方を取り戻す方法を紹介します。…
紹介働き過ぎて疲弊しないために、心がけたい5つのことの続きを読む
売れる営業マンに変貌を遂げる。「自己暗示」を取り入れる5つのポイント
『営業は「自己暗示」でうまくいく』(中島英樹 著、あさ出版)より、売れる営業マンになる「自己暗示」テクニック5つのポイントを解説します。…
紹介売れる営業マンに変貌を遂げる。「自己暗示」を取り入れる5つのポイントの続きを読む
仕事の「燃えつき」を防ぐ5つの方法
部下が燃えつきてしまう前に、彼らに救いの手を差し伸べることこそが、生産性を高めるための何よりの方法なのです。世の中には、それをわかっていない上司が多すぎます。ギャラップの調査によれば、燃えつきを感じている従業員が病欠する確率は、そうでない従業員のそれよりも63%高いそうです。また、離職率も高く、前者では後者の2.6倍にのぼります。…
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「理想の仕事」である必要はない。幸せに働くために一番大切なこととは?
幸せに働くためには、必ずしも「理想の仕事」である必要はない? その理由を紹介します。…
紹介「理想の仕事」である必要はない。幸せに働くために一番大切なこととは?の続きを読む
『「超」整理法』から23年。野口悠紀雄氏の「超メモ」術はどう変わったか?
『「超」メモ革命-個人用クラウドで、仕事と生活を一変させる』(野口悠紀雄 著、中公新書ラクレ)より、情報を適切に分類整理、記録する方法を解説します。…
紹介『「超」整理法』から23年。野口悠紀雄氏の「超メモ」術はどう変わったか?の続きを読む