入社直後に数日休んで研修が滞った53歳男性が雇い止めされたことに困惑して首を傾げている

1：名無しさん福岡県内の男性（53）は9月、勤務先から雇い止めを告げられた。入社から約2週間後。「こんなことって、あるんですかね」と首をかしげた。　8月末に有期契約社員として入社した。仕事はコールセンターのオペレータ […]…

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