「忙しすぎる上司」は部下が正そう。タスクを再分配し、チームを前進させるアプローチ術

チーム運営に目がいかない上司の忙しさを緩和し、部下が相談しやすい状況をつくり、チームのタスク循環を上手く回すアプローチ法をご紹介します。…

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